Post HBO Opleiding Systeemtherapie | Het Veld Instituut

2 daagse incompany training: Werken met het Huis van Andolfi

Van vastlopen in patronen naar beweging in relaties

In veel gezinnen, teams en relaties lopen mensen niet vast door wie ze zijn, maar door hoe posities, rollen en zorg zich tussen hen organiseren.

Patronen rond hiërarchie en zorg herhalen zich vaak onbewust en worden van generatie op generatie doorgegeven.

In deze tweedaagse training leer je werken met het Huis van Andolfi, zoals uitgewerkt in het artikel Toepassingen van het Huis van Andolfi in de postmoderne systeemtherapie. De focus ligt op het zichtbaar maken van posities binnen gezinnen en het begrijpen van hoe deze samenhangen met patronen van zorg, verantwoordelijkheid en macht.

Opzet en duur

De training bestaat uit twee intensieve dagen van 09:30 tot 16:30 uur, op locatie incompany.

Tussen de twee dagen zit, indien gewenst, een korte tussenperiode waarin deelnemers kunnen oefenen met het geleerde in hun eigen praktijk.

De studiebelasting is beperkt en bestaat vooral uit leeswerk en reflectie op eigen casuïstiek en een huiswerkopdracht met het Huis van Andolfi.

Inhoudelijke opbouw

Dag 1 Het in kaart brengen van het Huis en de onderliggende dynamiek

We starten met een introductie in het structurele en systemische denken, en de vertaling daarvan naar het Huis van Andolfi.

Het begrijpen van gezinnen als systeem van generaties en posities
Het herkennen van hiërarchie en emotionele zorg binnen gezinnen
Het zichtbaar maken van grenzen tussen ouders en kinderen
Het herkennen van verstoringen zoals parentificatie en verschoven verantwoordelijkheden

Deelnemers leren hoe zij samen met cliënten het Huis kunnen tekenen en gebruiken als middel om patronen zichtbaar en bespreekbaar te maken, zonder deze vast te zetten als waarheid.

Dag 2 Het veranderen van posities en creëren van nieuwe beweging

De tweede dag staat in het teken van interveniëren in posities en patronen.

We werken met het herschikken van hiërarchie en zorg
Het onderzoeken van intergenerationele invloeden
Het herkennen van terugkerende thema’s en familiale patronen
Het werken met het Huis van de toekomst

De nadruk ligt op hoe kleine verschuivingen in positie grote effecten kunnen hebben

Hoe je als professional onderdeel wordt van het systeem

Hoe je samen met cliënten nieuwe, werkbare posities ontwikkelt

Werkwijze

De training is praktisch en ervaringsgericht.

Je leert de systeemtheoretische kaders

Je leert werken met het Huis als visuele en ervaringsgerichte interventie

Je leert je eigen positie en dynamieken herkennen

Je leert hoe je dit kan toepassen met eigen casuïstiek

Je oefent in tweetallen en in kleine groepen

Gezamenlijke reflectie op het effect van interventies

Steeds staat de vraag centraal

Wat gebeurt er hier tussen mensen en hoe organiseren zorg en hiërarchie zich

Resultaat

Na deze twee dagen herken je sneller verstoringen in hiërarchie en zorg

kun je deze samen met cliënten zichtbaar maken met het Huis van Andolfi

werk je bewuster met intergenerationele patronen

kun je gerichter interveniëren om beweging te creëren in het systeem

Je verschuift van probleemdenken naar het herordenen van posities en relaties

Incompany

De training wordt incompany aangeboden en afgestemd op de praktijk van het team of de organisatie. Casuïstiek uit het eigen werkveld vormt het uitgangspunt.

Interesse

Voor meer informatie of een offerte

info@hetveldinstituut.nl of contactformulier onderaan de webpagina.

Voor wie

De opleiding is bedoeld voor professionals in de zorg, welzijn, onderwijs of aanverwante domeinen die met individuelen (kinderen, jongeren, volwassenen of ouderen werken) of met families en gezinnen werken. Voor professionals die werken met gezinnen, relaties of netwerken, zoals Buurtteam medewerkers, Pedagogen, Maatschappelijk werkers, GGZ agogen, systeemtherapeuten en systeemtherapeutisch werkers, psychologen en orthopedagogen, jeugdhulpverleners, coaches en teambegeleiders.

Van deelnemers wordt verwacht dat zijn werkzaam zijn in een context waarin zij kunnen werken met gezinnen of systemen, en dat zij eigen casuïstiek kunnen inbrengen.

Reflectief vermogen en bereidheid tot persoonlijke ontwikkeling zijn belangrijke voorwaarden voor deelname.

Groepsgrootte

De opleidingsgroep bestaat uit minimaal twaalf en maximaal 25 deelnemers. Deze omvang biedt ruimte voor verdieping, veiligheid en intensief leren.

Accreditatie en erkenning

Aanvullende accreditaties, zoals SKJ, kunnen in overleg worden aangevraagd.

Workshop: Werken met Het Huis van Andolfi.

2 daagse incompany training: Werken met het Huis van Andolfi

Van vastlopen in patronen naar beweging in relaties

In veel gezinnen, teams en relaties lopen mensen niet vast door wie ze zijn, maar door hoe posities, rollen en zorg zich tussen hen organiseren.

Patronen rond hiërarchie en zorg herhalen zich vaak onbewust en worden van generatie op generatie doorgegeven.

Opzet en duur

De training bestaat uit twee intensieve dagen van 09:30 tot 16:30 uur, op locatie incompany.

Tussen de twee dagen zit, indien gewenst, een korte tussenperiode waarin deelnemers kunnen oefenen met het geleerde in hun eigen praktijk.

De studiebelasting is beperkt en bestaat vooral uit leeswerk en reflectie op eigen casuïstiek en een huiswerkopdracht met het Huis van Andolfi.

Inhoudelijke opbouw

Dag 1 Het in kaart brengen van het Huis en de onderliggende dynamiek

We starten met een introductie in het structurele en systemische denken, en de vertaling daarvan naar het Huis van Andolfi.

Deelnemers leren hoe zij samen met cliënten het Huis kunnen tekenen en gebruiken als middel om patronen zichtbaar en bespreekbaar te maken, zonder deze vast te zetten als waarheid.

Dag 2 Het veranderen van posities en creëren van nieuwe beweging

De tweede dag staat in het teken van interveniëren in posities en patronen.

De nadruk ligt op hoe kleine verschuivingen in positie grote effecten kunnen hebben

Hoe je als professional onderdeel wordt van het systeem

Hoe je samen met cliënten nieuwe, werkbare posities ontwikkelt

Werkwijze

De training is praktisch en ervaringsgericht.

Je leert de systeemtheoretische kaders

Je leert werken met het Huis als visuele en ervaringsgerichte interventie

Je leert je eigen positie en dynamieken herkennen

Je leert hoe je dit kan toepassen met eigen casuïstiek

Je oefent in tweetallen en in kleine groepen

Gezamenlijke reflectie op het effect van interventies

Steeds staat de vraag centraal

Wat gebeurt er hier tussen mensen en hoe organiseren zorg en hiërarchie zich

Resultaat

Na deze twee dagen herken je sneller verstoringen in hiërarchie en zorg

kun je deze samen met cliënten zichtbaar maken met het Huis van Andolfi

werk je bewuster met intergenerationele patronen

kun je gerichter interveniëren om beweging te creëren in het systeem

Je verschuift van probleemdenken naar het herordenen van posities en relaties

Incompany

De training wordt incompany aangeboden en afgestemd op de praktijk van het team of de organisatie. Casuïstiek uit het eigen werkveld vormt het uitgangspunt.

Interesse

Voor meer informatie of een offerte

info@hetveldinstituut.nl of contactformulier onderaan de webpagina.

Voor wie

Van deelnemers wordt verwacht dat zijn werkzaam zijn in een context waarin zij kunnen werken met gezinnen of systemen, en dat zij eigen casuïstiek kunnen inbrengen.

Reflectief vermogen en bereidheid tot persoonlijke ontwikkeling zijn belangrijke voorwaarden voor deelname.

Groepsgrootte

De opleidingsgroep bestaat uit minimaal twaalf en maximaal 25 deelnemers. Deze omvang biedt ruimte voor verdieping, veiligheid en intensief leren.

Accreditatie en erkenning

Aanvullende accreditaties, zoals SKJ, kunnen in overleg worden aangevraagd.

Laten we kennismaken.

Contact Us